職員一人ひとりが輝き、主体的に貢献する基盤づくり
職員が他者と良好な関係を築き、個々の強みや価値観を活かして「自分らしく輝く」ための4つの主要能力を習得し、日々の業務におけるやりがいとウェルビーイング向上を目指します。
主な学習内容
期待される効果
標準コース 全4回（オンライン形式、対話中心のワークショップ）
| テーマ | 主な講義内容 | |
|---|---|---|
| 第１回 | 【自分】人生の意味、仕事の意味を考えよう | 自分にとっての幸せ、働く動機の言語化 |
| 自分の強みを活かした挑戦テーマ | ||
| 第２回 | 【他者】コミュニケーションスキルを見直そう | 自分のコミュニケーションの特徴 |
| 職場のコミュニケーションをより良くする取り組み | ||
| 第３回 | 【他者】わかり合える関係になろう | 問題所有の原則と第三案の共創 |
| 第４回 | ゴール！そして、新たなる旅立ちへ | 最終発表 |
※上記は標準コースの一例です。プログラムの内容や期間、対象人数によって最適なプランをご提示いたします。
私たちは、ベストセラー書籍『だから僕たちは組織を変えていける』のメソッドを活用した「だかぼく実践プログラム」を通じて、コミュニケーションが活発で、一人ひとりが主体的に成長し、変化にしなやかに対応できる組織文化の醸成を支援します。
| ウェルビーイング講座 | |
|---|---|
| 料金／１名 | 60,000円 |
| 最低受講人数 | 10名 |
| チームラーニングの回数 | 4回 |
・講義及びチームラーニングは全てオンラインで行います。 ・プログラムのカスタマイズも可能です（別途料金） ・表示金額はいずれも税別です。
※料金はプログラムの内容や期間、対象人数によって異なります。まずはお気軽に貴事務所の状況やご要望をお聞かせください。最適なプランとお見積もりをご提示いたします。
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